Mit 55+ nochmal durchstarten? Lohnt sich das überhaupt? Diese Frage höre ich immer wieder – sowohl von Bewerberinnen und Bewerbern, die noch einmal einen Neuanfang wagen möchten, als auch von Unternehmen, die zögern, ältere Fachkräfte einzustellen. Verständlich, denn in unserer Gesellschaft schwingt manchmal noch der Gedanke mit: „Bin ich nicht schon zu alt für den Jobwechsel?“