Die meisten fiebern dem Tag des Rentenbeginns entgegen.

Ist das wirklich so? Also ich habe noch keinen Gedanken an meine Rente verschwendet. Warum auch? Ich befinde mich im 56. Lebensjahr und fühle mich wie Anfang 40. Wieso? Keine Ahnung. Vielleicht weil die heutige 50 die neue 40 ist?

Meine Erfahrungen bringen erstaunliche Erkenntnisse

Nein, ich glaube, es liegt daran, dass ich seit über 30 Jahren im Personalwesen tätig bin. Mit vielen unvergesslichen Kontakten zu Firmen, Personalern und Bewerbern. Egal ob ich Kontakte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, des Coachings oder auch im Rahmen meiner Projekttätigkeiten knüpfen konnte. Ich habe viel erlebt und könnte einige Blogs füllen.

Rentner:innen gehen in die „die Verlängerung“

Aber was mich in den letzten Jahren unglaublich positiv überrascht und unheimlich beeindruckt hat, sind unsere BewerberInnen bzw. MitarbeiterInnen, die bereits die Rentenaltersgrenze erreicht haben und über uns noch einmal in die „Verlängerung“ gegangen sind. Was das genau heißt?

  • Diese MitarbeiterInnen wollten mit dem Rentenbeginn noch nicht die Flinte ins Korn werfen, sondern noch eine Weile möglichst flexibel aktiv bleiben.
  • Und das funktioniert mit unserm Arbeitsmodell „Job 66“.
  • Mit uns können Sie sich Wünsche erfüllen: Ein Wohnmobil kaufen und um die Welt reisen, ein neues Auto erwerben oder Ihr Heim renovieren.
  • Sie verdienen ein attraktives Gehalt, zahlen weniger Sozialversicherung und beziehen zusätzlich noch Ihre gesetzliche Rente.
  • Dabei sind Sie zeitlich sehr flexibel. Sie geben vor, wie lange Sie arbeiten möchten und wir suchen Ihnen den passenden Job.

Unterstützen Sie mit Ihrer Expertise weiterhin Ihren Arbeitgeber

Manchmal bleiben unsere Mitarbeiter nach Rentenbeginn auch bei ihrem letzten Arbeitgeber und unterstützen mit unserem Zeitarbeitsmodell „Equal Pay“ das Unternehmen weiterhin mit ihrer Expertise und/oder den langjährigen Kontakten. Also für beide Seiten eine Win-Win-Situation.

👉 Mit Freude weiterhin aktiv im Berufsleben

Mit der richtigen Einstellung, einer gewissen Flexibilität und ganz viel Freude bleiben Sie aktiv im Berufsleben.

🎯 Liebe Unternehmer:innen, die Rente Ihrer Mitarbeiter:innen ist kein Hindernis, wenn Sie sich noch nicht von ihnen trennen möchten. Sprechen Sie uns gerne an!